累计近 29 万元!484 人次受益|山东耀华第十四届助梦飞扬教育基金圆满发放
发布时间:2026-08-27
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金秋逐梦,暖心助学!8月25日,山东耀华玻璃2026年度员工子女教育基金发放活动圆满结束。自2013年设立以来,公司员工子女教育基金已坚守十四载,始终以暖心举措助力员工子女求学成才,生动践行企业以人为本的发展理念。
山东耀华教育基金面向入职1年以上员工的子女升学设立,覆盖全学段求学阶段,分为小学、初中、普通高中、济南市重点高中、统招本科、985/211重点院校、硕士、博士多个层级,全方位助力员工子女逐梦求学。
初心不改,岁岁践行。2026年度,公司共计51名员工成功申领教育基金,共计26600元,其中幼升小9名、小升初25名、初升高11人(含重点高中历城二中1人)、本科4人(含重点大学山东大学1人)、硕士2人。
截止2026年,公司员工子女教育基金累计发放金额已达289300元,惠及员工子女入学484人次。不少员工家庭多次申领基金,见证着孩子从懵懂入学到逐梦深造的每一步成长,也镌刻着山东耀华经年不变的人文关怀。
发放仪式上,总经理朱弘发表寄语。他首先向本次获得教育基金的员工及家属表示祝贺。他提到,历经十四届教育基金发放,见证多名员工子女跨越小学、中学、大学直至研究生、博士等不同求学阶段,一路完成学业进阶。
总经理朱弘引用高尔基名言 “书籍是人类进步的阶梯”,阐释读书求知对于个人成长的重要意义。他表示,读书与学习,不是一味攀比分数,而是拓宽眼界,沉淀内心底气,让未来可以自主选择自己想要的人生。希望广大家长重视子女教育,也祝愿员工子女珍惜求学机会,勤学奋进,学有所成。
企业的高质量发展,离不开每一位员工的恪尽职守与辛勤耕耘,员工背后的家庭,则是员工安心工作最坚实的后盾。员工子女教育基金作为公司公益基金体系重要组成部分,不仅仅是一份物质上的激励,更是山东耀华“以人为本” 企业文化的具象落地。
未来,山东耀华将持续坚守助学初心,不断完善员工关怀体系,深耕暖心助学工程。做强主业、壮大实力的同时,持续共享发展成果,以温情赋能员工家庭,实现企业发展与员工幸福双向奔赴、携手共进。