


2026
WORK REPORT
半年度工作总结




前言
凝心聚力谋发展,砥砺奋进启新程。7月17日,山东耀华玻璃有限公司2026上半年度总结暨先锋/先进人物颁奖仪式隆重举行。公司管理层与部分员工齐聚一堂,复盘上半年经营成果,表彰先进标杆人物,明确下半年战略方向,以“坚持高质量发展,力出一孔、穿越行业周期,实现逆势增长”为核心共识,吹响下半年攻坚冲锋号。

大会伊始,执行总经理林俊豪作 2026 上半年度经营工作报告,全面复盘国内外营销数据与市场整体形势。



重大项目攻坚团队奖


营销先锋奖


营销先进奖


营销鼓励奖


营销团队奖


创新先进奖


管理先进奖


生产管理先进奖、鼓励奖


服务先进奖、鼓励奖

总经理朱弘以《高品质赢变局,抓经营打胜仗》为主题发表讲话,深度拆解公司高端化发展的底层逻辑与战略路径。朱总强调,当前行业已从增量扩张进入存量博弈阶段,“薄利多销”的传统路径已然失灵,脱离价值支撑的价格战只会陷入“降价—降质—更低价”的恶性循环。企业经营的本质是价值交换,利润的核心支撑是产品价值,唯有走差异化、高端化路线,以“高质量,好品质”为品牌底色,以4SG高性能中空玻璃的长效节能、25年质保的产品为核心,叠加钢化玻璃的“应力斑与成像问题解决方案”,构建4SG中空玻璃氩气不泄漏、品质纯平轻斑的核心价值,跳出内卷、穿越下行周期,用实打实的经营成果打赢行业变局之战。


大会最后,董事长作总结讲话,以 “直面挑战,提振信心” 为核心,为全体员工注入前行动力。董事长首先对上半年全体员工的辛勤付出与取得的成果表示肯定,同时客观指出当前行业面临的挑战与压力。他表示,行业周期是所有企业的共同考题,低谷期淘汰的永远是落后产能,而坚守品质、深耕价值的企业终将脱颖而出。山东耀华多年来持续投入产线升级、技术研发与品质管控,不是为了短期跟风,而是为了筑牢穿越周期的硬实力,这正是我们直面挑战的底气所在。
针对下半年工作,董事长提出三点要求:一是坚定战略不动摇,始终锚定高端化方向,不被短期低价乱象带偏节奏;二是狠抓执行不松劲,将战略目标拆解到每一个岗位、每一项工作,以结果为导向落地见效;三是保持信心不止步,越是行业调整期,越要沉下心练内功,以更优的产品、更好的服务赢得市场。


道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。本次大会既是一次复盘总结的成绩盘点会,也是一次凝心聚力的战略动员会。站在下半年的新起点,全体山东耀华人将以先进为榜样,以战略为指引,始终坚持高质量发展,力出一孔、笃行实干,在行业变局中开新局,以优异成绩书写山东耀华高质量发展新篇章。

